【申鹭达】李小那：认清自己 相信自己

    李小那：认清自己 相信自己

在卫厨行业，活跃着一群“巾帼不让须眉”的奇女子，她们活出自我、敢于拼搏，在商海浮沉中，抒写一段段传奇。申鹭达股份有限公司李小那即是其中的代表。记者记者采访到李总，深入了解其关于事业、关于家庭、关于困难的观点，为大家展现卫厨行业女高管非凡的魅力。

申鹭达股份有限公司李小那

采访嘉宾：申鹭达股份有限公司李小那

记者：李总，您加入申鹭达多长时间了?

李总：我从2003年加入申鹭达，到现在已经有十年了。

记者：在卫厨行业有很多像您这样的女高管，从您的角度出发，您觉得这一群体具有哪些特点?

李总：从特点来说，应该是分两种吧。从事业这一角度来看，这一群体有很明确的目标和愿景，比较有野心。这一群体的人，在性格上，也比较率性自由，充满智慧与真诚。从家庭这一角度来看，这一群体的人比较类似于“走钢丝”的人，有冒险精神，敢于拼搏，在感情上比较自主，有主见。

记者：现在很多女性也有一份自己的事业，您怎么看待女性与事业的关系?您的事业观是什么?

李总：现在是新时代，越来越多的女性从传统观念的束缚中解放出来，表达对于独立、平等的诉求，表现“走出家庭、走向社会、成就一份相关事业”的一种愿景。我觉得，女性与事业的关系应该存在一种关联，因为现在大部分女性都很想做出一番事业出来。所以，女性应该拥有一份自己的事业。但是，很多女性具有天生的一种母性情怀，不可能完全抛开与家庭的关系，还是会渴望能够家庭与事业兼顾。从我个人的角度来看，我觉得我的事业观应该是把自己的精神世界丰富起来，能够真正享受到自己努力的成果，更多的是精神层面的自我价值体现及精神寄托。

记者：与男性相比，您觉得女性在发展事业过程中，有哪些优势?劣势又有哪些?

李总：优势方面，女性会更加注重营造企业的整体氛围，在塑造企业文化方面会有更多的人性关怀。同时，女性有着坚韧不拔的特性，面对困难不会轻易放弃，我觉得这也是一个优势。此外，不管是销售还是其它的职务，女性在这些岗位上会更加关注细节。像我负责财务这一方面，缘于女性对细节的注重，就比较容易去控制企业的成本。劣势方面，女性会比较敏感，且内心会比较脆弱，比较情绪化，过于追求完美……这一些可能对于女性发展事业可能会比较不利。

记者：作为一个事业有成的女性，您刚才提到了女性对家庭与事业兼顾的渴望，那事业之外，家庭在您心中的比重如何?会不会高于事业?您又是如何平衡二者的关系?

李总：家庭与事业是相辅相成的关系，能够兼顾当然是最好的事情。家庭相当于是一个港湾的作用，家庭也是事业的基础，二者都是缺一不可，都非常重要。但是二者之间存在一个平衡点的问题，我觉得需要处理好家庭的关系，只有这样，才能安心处理工作上的一些事情，才能全身心投入工作。而且，对家庭多一份责任，家里安逸了，事业才能更平稳。最重要的是，作为女性，应该认清二者的本质，明确自己想要的是什么，然后做好时间管控。

记者：在事业生涯中，一些女性会为了家庭而放弃事业，您觉得这样做值不值得?应不应该?抉择的标准是什么?

李总：这是因人而异的一件事情，没法一概而论。作为女性，适合自己的才是对的，才是最重要的。在抉择过程中，并不是说选择家庭还是事业，而是对自我的认清及权衡。不管外人怎么想，都应该认清自己、相信自己、坚持自己，然后再拥有一颗宽容的心。当然，二者之间能兼顾起来，才是女性最应该、最明智的选择，这是我个人的看法。

记者：因为性别上的差异，男女遇到的问题也会有些差异。您觉得女性在发展事业过程中，会遇到哪些困难或者问题?您遇到的最大困难是什么?

李总：虽然现在很多女性都闯出一份自己的事业，但是毕竟男性在社会上发展事业会更加容易。作为女性，要在这种环境下发展自己的事业，还是有很多的困难及问题需要去克服。比如，刚才提到的家庭与事业的平衡问题。再如，应酬等一些女性比较头疼的问题。这些问题一直都存在，女性所承受的压力应该会更大。我遇到的最大困难还是家庭与事业的一个平衡问题，再有就是心态调节的问题。

记者：我们了解到，申鹭达这几年一直在计划上市，而财务对上市的重要性毋庸置疑，您对未来的工作有什么规划和想法?

李总：申鹭达并不是为了上市而上市，都是以申鹭达为基础，以未来的发展规划为主导，真正将申鹭达打造成一个世界性品牌。在此基础上，我们工作更多的是按工作规划、流程及管理等将财务工作捋顺，并且努力去完成相关工作或者实现目标。

记者：三八节将临近，您对广大女同胞，有什么寄语或者祝福?

　　李总：我希望社会更加尊重妇女、爱护女同胞，并且在三八节来临之际，祝愿女同胞们妇女节快乐!

记者：谢谢!也祝您节日快乐!